IT-Experten für deine Projekte.
Genau dann, wenn du sie brauchst.
Egal ob Leistungsspitzen, fehlendes Spezialwissen oder schnelle Skalierung: Wir liefern die passenden IT-Spezialisten für deine Vorhaben – pragmatisch, sicher und mit dem richtigen fachlichen Fit.
Wie wir dein Team verstärken
Freelancer & Contracting
Flexible Expertise für schnelle Ergebnisse. Wenn es im Projekt brennt oder kurzfristiges Spezialwissen gefragt ist, vermitteln wir handverlesene Freelancer für zeitlich befristete Einsätze.
- Schnelle Verfügbarkeit von IT-Experten (Remote oder On-Site)
- Reibungslose Integration in bestehende Teams und Prozesse
- Keine langfristigen Fixkosten, volle Kostentransparenz
- Qualitätsgesicherter Pool an erfahrenen Spezialisten
IT-Recruiting & Festanstellung
Die besten Köpfe für ein nachhaltig starkes Team. Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in der IT, damit du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.
- Erstellung präziser Anforderungsprofile
- Active Sourcing in unseren etablierten IT-Netzwerken
- Technische und persönliche Vorqualifizierung (Tech-Checks)
- Beratung zum optimalen Cultural Fit
Team Extension & Nearshoring
Erweiterung deiner Kapazitäten durch eingespielte Entwickler-Teams. Wir stellen dir dedizierte Ressourcen oder agil arbeitende Pods zur Verfügung, die nahtlos mit deiner Inhouse-IT zusammenarbeiten.
- Kosteneffiziente Skalierung von Entwicklungskapazitäten
- Direkter Zugriff auf einen größeren Talentpool
- Agile Zusammenarbeit nach Best Practices (Scrum/Kanban)
- Klare Kommunikationswege und Projektsteuerung
Interim Management / Executive Search
Führungskräfte auf Zeit für kritische Phasen. Wenn eine Vakanz im Management schnell überbrückt werden muss oder spezielle Transformationserfahrung gefragt ist, liefern wir die passenden Leaders.
- Vermittlung von Interim-CTOs, CIOs, CISO oder Projektleitern
- Professionelle Begleitung von Restrukturierungen
- Change-Management und agile Transformationen treiben
- Sichere Übergabe an Nachfolger
Warum pleXtec bei der Personalsuche?
Wir sind nicht nur Recruiter, wir sind selbst ITler. Wir verstehen die fachlichen Anforderungen, prüfen Kandidaten auf Herz und Nieren und vermitteln nur Profile, die auch kulturell auf Augenhöhe passen.
Fachliche Tiefe
Wir sprechen Business und Code. Ein Java-Entwickler, Cloud-Architekt oder SIEM-Experte wird bei uns fachlich auf Herz und Nieren geprüft, bevor er bei dir aufschlägt.
Schnelligkeit
Zeit ist Geld im Projektgeschäft. Durch unseren starken Pool an Freelancern und Spezialisten können wir oft innerhalb weniger Tage passgenaue Profile liefern.
Cultural Fit im Fokus
Kompetenz reicht nicht, die Chemie muss stimmen. Wir achten darauf, dass die Kandidaten in dein Team, zu deiner Methodik und in deine Unternehmenskultur passen.
Fachgebiete, in denen wir vermitteln
Softwareentwicklung
Full-Stack, Backend, Frontend. Java, C#, Python, React, Angular & Co. Wir finden die Devs, die sauberen und wartbaren Code schreiben.
Cloud & DevOps
Cloud-Architekten (AWS, Azure), DevOps-Engineers und CI/CD-Experten. Für skalierbare Infrastruktur und automatisierte Automatisierung in der Auslieferung.
Informationssicherheit
Security Consultants, Pentesters, SOC/CDC Analysten und CISOs. Die Experten, die Informationssicherheit messbar und wirksam ins Unternehmen bringen.
Projektmanagement
Scrum Master, Agile Coaches, Product Owner und klassische Projektleiter. Die Leute, die komplexe Vorhaben methodisch sicher ins Ziel bringen.
Data & KI
Data Engineers, Data Scientists und Experten für KI-Integration (LLMs). Wir vermitteln die Talente, die Wert aus deinen Daten schöpfen.
IT-Infrastruktur
Systemadministratoren, Netzwerkexperten und IT-Support. Für den stabilen Betrieb deiner grundlegenden IT-Services.
Wie kommen die Experten in dein Team?
Ein strukturierter Onboarding-Prozess garantiert, dass schnell und ohne Qualitätsverlust geliefert wird.
Bedarfsanalyse
Wir klären im gemeinsamen Gespräch die genauen fachlichen, technischen und kulturellen Anforderungen deines Projekts.
Sourcing & Screening
Unser Team sucht, qualifiziert vor und führt eine erste fachliche Validierung durch. Du erhältst nur Profile, die wirklich passen.
Auswahl & Interview
Du lernst deine Favoriten kennen. Bei Bedarf moderieren und begleiten wir die Interviews und Vertragsverhandlungen.
Start & Feedback
Der Experte startet bei dir. Wir bleiben als Ansprechpartner erhalten und holen regelmäßig Feedback zur Zufriedenheit ein.
Bereit für Verstärkung?
Schildere uns kurz deinen Ressourcenbedarf und wir melden uns zeitnah mit einem Lösungsvorschlag bei dir.
- Unverbindlich & kostenlos
- Schnelle Rückmeldung
- 100% Vertraulich